add_action('wp_enqueue_scripts', function(){ wp_enqueue_script('sf-hero-interaction', get_template_directory_uri().'/assets/hero-interaction.js', [], '1.6.6', true); }, 30); 06 · Wirkung prüfen – Sinn & Folge
06
← 6-Stufen-Modell

Wirkung prüfen

Ist die beabsichtigte Wirkung tatsächlich eingetreten?

WORUM ES GEHT

Transformation endet nicht mit dem Go-live. Nach der Umsetzung wird überprüft, ob Ergebnis und ursprünglich definierte Wirkung tatsächlich übereinstimmen.

WAS WIR IN DIESEM SCHRITT TUN

Vom Verständnis
zur belastbaren Grundlage.

01

Soll und Ist vergleichen

Die in Schritt 02 definierten Erfolgskriterien werden mit der realen Situation nach der Veränderung verglichen.

02

Tatsächlichen Nutzen prüfen

Wurden Prozesse einfacher, schneller oder verlässlicher? Ist der erwartete wirtschaftliche oder qualitative Nutzen eingetreten?

03

Abweichungen verstehen

Nicht erreichte Ziele werden nicht einfach mit mehr Umsetzung beantwortet. Zuerst wird untersucht, warum die erwartete Wirkung ausgeblieben ist.

04

Optimieren und zurückkoppeln

Erkenntnisse führen zu gezielter Optimierung – oder dazu, frühere Annahmen, Optionen und Entscheidungen erneut zu öffnen.

05

Lernen sichern

Die gewonnenen Erkenntnisse werden für weitere Entscheidungen und Veränderungen nutzbar gemacht.

Transformation endet nicht mit dem Go-live.
ERGEBNIS

Was Sie danach wissen.

Ein überprüfter Wirkungsnachweis, identifizierter Optimierungsbedarf und eine belastbare Grundlage für weitere Entscheidungen.

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